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为进一步提升基层团组织工作规范化水平，加强学院的团务工作经验交流与互鉴，黄色视频 /社会学院/会计学院于6月5日下午在仙林校区学正楼513室召开团务工作培训交流会。本次培训由院团委书记冯宁老师主持，学院主要学生团干部参加。

会议伊始，冯宁老师邀请原社会发展学院学生干部王玥分享了其所在的团支部建设经验与特色做法，为与会人员提供了宝贵的参考与启发。随后，各负责人汇报了所在团支部学生的思想等情况，与会同学充分交流，为今后的工作开展提供了宝贵的启发和参考。

随后，会议进入核心团务工作系统培训环节。冯宁老师围绕团员身份认证、发展团员流程和团组织关系转接管理等重点内容进行了详细讲解。

在团员身份认证方面，冯宁老师详细讲解了团员身份审定细则，特别指出年龄未满13周岁入团者需填写《入团时间认定审批表》，并明确了档案核查时间及分组审核方案，要求严格依据《团员身份认定工作一览表》对入团志愿书的入团时间、笔迹等关键信息和细节进行核查。关于发展团员流程，会议强调民主评议是重要依据之一，要求各班级在推荐过程中进行排序上报，清晰列明评议票数及具体推荐理由，强调坚持标准、不唯票数和奖项的原则，并对结果进行公示。在团组织关系转接方面，冯老师重点强调了本研毕业生团组织关系转接中需要注意的事项。在团总支部门成员换届方面，冯宁老师在做好换届动员工作的基础上，强调各部门在换届时务必做好工作交接，妥善留存并移交部门文件、通知等重要材料，确保工作延续性和规范性。

结合培训内容，冯老师对下一阶段重点工作进行了详细安排，并提出要求。针对暑期社会实践工作，会议进行了积极动员，要求学生干部广泛宣传，鼓励同学踊跃参与暑期实践活动，并特别鼓励大二、研二年级学生骨干勇挑重担，担任实践总队负责人，发挥“传帮带”作用。会议对于即将举办的学院暑期社会实践动员会做了进一步工作安排。此外，就毕业生团组织关系转出、学院“青马工程”、转入学生的团员身份认证等工作进行了更为详细的讲解，要求工作规范细致、责任到人，阶段性复盘总结等。

本次培训交流会内容详实、重点突出、环节紧凑，有效提升了团干部的业务能力和责任意识。培训会既有经验交流的互学互鉴，又有实务操作的精准培训，还有重点工作的清晰部署，为下一阶段扎实、规范、高效地推进各项团务工作奠定了坚实基础。