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通知公告

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关于开展2014年度考核工作的通知

作者:来源:阅读次数:日期:2014年12月08日 00:00

学校按各考核单位参加考核人数15%的比例下达优秀指标。各考核工作小组要高度重视本单位教职工的年度考核工作,充分发挥自身在考核工作中的自主权,加强对考核工作的领导,积极解决考核中的突出问题。考核以岗位聘任所规定的工作职责和任务为标准,科学合理地评价教职工的年度工作业绩。教学科研人员的年度业绩考核,应兼顾到学科特点、遵循科研规律,以及人尽其才充分发挥教师个性特长。各学院对教师个体的年度考核要充分考虑对人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承的引导作用。通过考核,激发本单位教职工的工作主动性和积极性,提高工作成效和潜能,营造团结合作、积极和谐的优良氛围。